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歙縣受處分黨員干部教育管理暫行辦法

 

為落實全面從嚴治黨要求,進一步加強對受處分黨員干部的日常教育管理和監督工作,根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨問責條例》和省紀委監察廳《關于開展對受處分人員回訪教育工作的暫行辦法》等規定,制定本辦法。

一、受處分黨員干部所在單位黨組織是教育管理的責任主體,黨組織主要負責人是第一責任人,黨組織領導班子其他成員根據工作分工負重要領導責任。受處分黨員干部所在單位黨組織依照本辦法,嚴格落實好對受處分黨員干部教育管理的相關工作。

二、縣紀委監察局綜合協調全縣受處分黨員干部教育管理工作,各鄉鎮紀委、縣直紀檢監察派駐機構對受處分黨員干部教育管理工作負監督責任。

三、受處分黨員干部教育管理工作在處分決定送達之后、處分影響期或處分期滿前進行,如有必要可適當延長。受到黨紀政紀雙重處分的,教育管理期以時間長的為準。

四、處分決定送達時,向受處分單位送達《受處分黨員干部教育管理責任落實情況報告表》(附件1);向受處分黨員干部送達《受處分黨員干部教育管理告知書》(附件2)。

五、黨員干部受處分后,需要變動工作崗位或職務的,受處分人所在單位黨組織應在收到處分決定書一個月內,重新明確其工作崗位或分工。

六、黨組織將受處分黨員干部納入教育管理,指定1-2名同志作為受處分人的教育幫帶人,并在一個月內報送《受處分黨員干部教育管理責任落實情況報告表》。黨組織主要負責人受處分的,由上級黨組織指定教育幫帶人;黨委(黨組)書記受處分的,由聯系或分管的縣領導作為教育幫帶人。單位班子成員受處分的,由黨組織主要負責人作為教育幫帶人。其他人員受到處分的,由黨組織主要負責人指定1名班子成員作為教育幫帶人。

七、受處分黨員干部所在單位根據受處分黨員干部日常教育管理情況,填寫《受處分黨員干部日常教育管理報告表》(附件3)。

八、黨組織主要負責人和教育幫帶人在該黨員干部處分影響期或處分期內,與該黨員干部進行談心談話至少兩次,并填寫《黨組織主要負責人與受處分黨員干部談話情況報告表》(附件4)。

九、縣紀委監察局案件審理室負責綜合協調受處分黨員干部的回訪教育工作。按干部管理權限,由縣紀委監察局、受處分黨員干部所在鄉鎮紀委或縣直紀檢監察派駐機構對受處分黨員干部在處分影響期或處分期內進行回訪教育,作好記錄,并填寫《受處分黨員干部回訪教育情況登記表》(附件5)。

十、對每名受處分黨員干部教育管理建立工作臺賬,處分影響期或處分期滿后形成書面的總結材料。鄉鎮紀委、縣直紀檢監察派駐機構負責收集受處分黨員干部教育管理的檔案資料。

十一、開展民主評議。通過走訪談話、民主評議,向受處分人的同事及領導等征求意見、建議,及時了解受處分人的現實表現、工作實績、思想認識、改正錯誤等情況,評議結果作為受處分人員恢復黨員權利、解除處分的重要依據。

十二、處分影響期或處分期滿后,恢復黨員權利、解除

政紀處分程序按《歙縣實行處分情況公開、恢復黨員權利、解除政紀處分公示制度的辦法(試行)》(歙紀發〔201631號)規定執行。對于思想轉變好、綜合素質高、工作實績突出、敢于擔當且符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規定的干部,所在單位應積極向組織部門推薦使用。

十三、縣紀委監察局對受處分黨員干部教育管理工作開展監督檢查。

對不積極配合教育幫帶人、不接受日常教育管理的,將視情延長處分期或給予相應的組織處理;對處分影響期或處分期內又有新的違紀行為發生的,將從重處理;在受處分黨員干部教育管理工作中,有失職瀆職造成不良影響的,將對相關責任人依規依紀進行問責。

十四、其他受處分人員的教育管理工作參照本辦法執行。

十五、本辦法自印發之日起實施。

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